Diskriminierung durch Austrittsfrist?
Die nach der Betriebszugehörigkeit gestaffelten Austrittsfristen stellen keine Diskriminierung der jüngeren Arbeitnehmer dar - Urteil des BAG vom 18.09.2014, 6 AZR 636/13
Die nach der Betriebszugehörigkeit gestaffelten Austrittsfristen stellen keine Diskriminierung der jüngeren Arbeitnehmer dar - Urteil des BAG vom 18.09.2014, 6 AZR 636/13
Im Rahmen des alljährlichen Betriebsfests der Unternehmensgruppe Domberger - Reisen. Umzüge. Logistik. wurden zahlreiche Mitarbeiter für ihren Einsatz und ihr langjähriges Engagement geehrt.