Werden Sie als Führungskraft versetzt stellt sich oft die Frage, ob die Versetzung rechtmäßig ist, Sie Ihre Tätigkeit verweigern dürfen und welche rechtlichen Möglichkeiten es gibt sich zur Wehr zu…
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer neueren Entscheidung wichtige Aussagen zu der Versetzungsmöglichkeit von Arbeitnehmern trotz arbeitsvertraglich fixiertem Beschäftigungsort getroffen.
So zwingend oft eine Tätigkeit im Ausland für die berufliche Entwicklung von Führungskräften ist, so wichtig ist es sich über die arbeitsrechtlichen Grundlagen ein Bild zu machen. Rechtlicher Status,