Mit Kommunikation zum Ziel: Führungsaufgabe Management
Erfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
Erfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
Erfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
Mit Widerständen souverän umgehen, Anerkennung und Respekt als Führungskraft verschaffen
Erfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
Mit Widerständen souverän umgehen, Anerkennung und Respekt als Führungskraft verschaffen
Neues Instrument gegen Fachkräftemangel / betrieblich finanzierter Krankenversicherungsschutz / keine Gesundheitsprüfung der versicherten Mitarbeiter / Leistungen ohne Wartezeit sofort erlebbar
> Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen > Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung