Mein Vorgesetzter als Coach – kann das gut gehen?
The next big thing: Immer mehr Unternehmen verlangen von ihren Führungskräfte, dass sie ihre Mitarbeiter nicht nur führen, sondern auch coachen sollen. Kann dieser Spagat funktionieren?
The next big thing: Immer mehr Unternehmen verlangen von ihren Führungskräfte, dass sie ihre Mitarbeiter nicht nur führen, sondern auch coachen sollen. Kann dieser Spagat funktionieren?
Consultants der ITSM Group warnen vor einem Festhalten an den herkömmlich starren Organisations- und Prozessverhältnissen