Wer hat Mut zum Regeln brechen?
Junge Menschen wollen nicht mehr nach dem Schema früherer Generationen arbeiten. Für sie bedeutet Arbeitszeit Lebenszeit. Die wollen sie mit sinnerfüllter und herausfordernder Arbeit nützen.
Junge Menschen wollen nicht mehr nach dem Schema früherer Generationen arbeiten. Für sie bedeutet Arbeitszeit Lebenszeit. Die wollen sie mit sinnerfüllter und herausfordernder Arbeit nützen.
Die Digitalisierung ermöglicht es der jungen Generation genau die Arbeit zu finden, die ihr Herausforderung und Weiterentwicklung bietet. Das können auch Unternehmen nützen.
Was erfolgreiche Unternehmenslenker und Führungskräfte von den weniger erfolgreichen unterscheidet.
Woran Geführte erkennen, wem sie wie viel Vertrauen entgegenbringen können.
Wie häufig vertrauen wir darauf, dass andere sich unserer Probleme annehmen? Wie gut, wenn uns dann jemand rotzfrech eine vor den Latz knallt. So könnten auch fast Scheintote mutig zum…
Mehr Selbstvertrauen und Eigenverantwortung für Europa und seine Menschen. Donald Trump erhöht den Leidensdruck Europas und fördert so ungewollt Mut und Selbstwirksamkeit der Menschen in Europa.