Was bringen Schulungen für Unternehmen?
Unternehmen investieren viel Geld in Personalentwicklung, aber wie wirkungsvoll und nachhaltig sind diese Maßnahmen? Andere Unternehmen investieren nicht in Schulungen.
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Reden, verhandeln, überzeugen - Wie man außergerichtliche Lösungen mit Schuldnern finden kann
Weiterbildung zum "Systemisch Practitioner" - Sich in einer komplexen Arbeitswelt sicher bewegen und wirken
Wenn Überforderung den Schuldner in die Flucht treibt, bleiben dem Gläubiger oft nur harte Maßnahmen - rechtzeitig handeln hilft
Gelungene Barrierefreie Konzepte haben keinerlei Anmutung von Krankheit oder Schwere, sondern sind von moderner Architektur gezeichnet
Verpasste Chancen für Unternehmen bei Verzicht auf Barrierefreies Bauen
Zusammenarbeit von Experten bei der Planung und Umsetzung ganzheitlicher barrierefreier Gebäudekonzepte ist wichtig