Unsere Seminarempfehlung: „Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung“
Führungstechniken wirkungsvoll einsetzen und Teams zu Bestleistungen führen
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Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterengagement sind keine Eigenschaften, die ein Mitarbeiter einfach und von sich aus mitbringt.
Mit dem Jahresgespräch und der Zielvereinbarung stehen Ihnen als Führungskraft zwei sehr wirkungsvolle Instrumente zur Verfügung, um Ihre Mitarbeiter zu führen und Ihr Unternehmen voran zu bringen.
Als Führungskraft werden hohe Anforderungen an Ihre Kommunikationsfähigkeit gestellt. So unterschiedlich, wie die Mitarbeiter sind, so unterschiedlich sind die Gesprächssituationen.