Arbeitsrecht vs. Fastfood-Dumping
Arbeitsrechtliche Frage nach der Wallraff-Enthüllung über Burger King
Arbeitsrechtliche Frage nach der Wallraff-Enthüllung über Burger King
Gerade im Familienrecht bietet die Mediation eine Vielzahl von Vorteilen gegenüber gerichtlichen Auseinandersetzungen.
Seit Inkrafttreten des Mediationsgesetzes im Juli 2012 rückt Mediation immer mehr in den Blick der Öffentlichkeit. Nur was ist Mediation überhaupt?
Der Gesetzentwurf steht: ab 01.01.2015 soll ein bundesweiter Mindestlohn von 8,50 EUR gelten. In ihrem Entwurf hat die Bundesregierung jedoch Ausnahmen zugelassen....
Die KiTa ist geschlossen, der Zug fällt aus Zwar müssen Arbeitnehmer nicht unter allen Umständen am Arbeitsplatz erschein. Wer zu spät kommt, erhält jedoch oftmals keinen Lohn. oder eine Abmahnung.
Das Bundesarbeitsgericht präzisierte in seinem Urteil die Anforderungen und Voraussetzungen für eine Rückzahlungsklausel im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses.
Eine kontroverse Mindestlohndebatte gibt es seit längerer Zeit in der Callcenterbranche.